14 yaşında kim işləyə bilər? Gəlin öyrənək

2024 Müəllif: Priscilla Miln | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:23

Bir çox valideynlər azyaşlı uşaqları üçün dərsdən sonra, həftə sonları və ya yayda işləməyi yaxşı fikir hesab edirlər. Bəli, bəzi yeniyetmələr pasport aldıqdan sonra müstəqillik üçün, o cümlədən maliyyə sektorunda çalışırlar. Ancaq istəklə qarışaraq, 14 yaşında kimin işləyə biləcəyi sualı ilə üzləşirlər.

Gəlin bunu anlayaq

Əslində bir çox variant var. Gündəlik işin girdabına tələsməzdən əvvəl, vicdansız sahibkarların hiylələrinə qapılmamaq üçün Əmək Məcəlləsinin əsaslarını öyrənməyə dəyər. Yetkinlik yaşına çatmayan yeniyetmələr üçün iş, iş vaxtı, işəgötürənlə münasibətlər, yetkinlik yaşına çatmayanların işçi qüvvəsindən istifadənin qadağan olunduğu istehsalat - bütün bunlar qanunla tənzimlənir.

14 və daha yuxarı yaşda olan yeniyetmələr üçün kuryer, təmizlik işçisi, fast food restoranı işçisi, reklam çatdırılması işçisi, flayer posteri, şəbəkə marketinqi və ya internet işi kimi işlər uyğundur.

14 yaşlı yeniyetmələr üçün işlər: xüsusiyyətlər

Gələcək işin şərtlərini diqqətlə öyrənməlisiniz, çünki demək olar ki, hər yerdə gizli təhlükələr var. Məsələn, bəzi sənaye sahələrində iş zamanı xəsarət ala bilərsiniz. İşin həzz və maddi məmnunluq gətirməsi ilə yanaşı, həm də təhlükəsiz olmalıdır.

Əlbəttə, onu tapmaq üçün vaxt lazımdır. Yəqin ki, ən yaxşı variant əmək birjasına müraciət etməkdir. Təcrübəli işəgötürənlər sizə uyğun yer tapmağa kömək edəcək, əlavə olaraq, bir yeniyetmə, demək olar ki, 100% zəmanətlə vicdansız sahibkardan və ya qeyri-qanuni iş şəraitindən qorunacaq. Həmçinin dövlət və bələdiyyə təşkilatları tərəfindən yay mövsümü üçün çoxlu işlər təklif olunur. Onların müxtəlif iş imkanları var. Buna görə də, nə istədiyinə uşaq özü qərar verməlidir.

Dövlət təşkilatlarında 14 yaşında kimlər işləyə bilər?

Belə müəssisələrdə yeniyetmələr özlərini uşaq meydançalarını yaxşılaşdıracaq, parklarda və ya ona bitişik ərazilərdə ağac əkəcək rəssam, dülgər və ya dülgər kimi sınaya bilərlər. Dövlətin yetkinlik yaşına çatmayanlara təklif etdiyi əsas iş növləri dövlət müəssisələrində, sosial təminat mərkəzlərində və ya kitabxanalarda kiçik təmir-tikinti işləridir.

Sənədlər

Gələcək iş yeri seçildikdə və 14 yaşında harda işləyəcəyinə qərar verildikdə işə qəbul üçün lazımi sənədləri toplamaq lazımdır. Qəbul üçün ərizə yazmalısınızişləmək, pasport və ya doğum haqqında şəhadətnaməni, varsa əmək kitabçasını, habelə dövlət pensiya sığortasının sığorta şəhadətnaməsini təqdim etmək. Əmək kitabçası yoxdursa, ilk işəgötürən onu özü verəcək, lakin sertifikat Pensiya Fondunun regional şöbəsində şəxsən alınmalıdır.

İşdən çıxarılmaq üçün bir yeniyetmə ərizə yazmalıdır, işəgötürən əmr tərtib edir və iş kitabında müvafiq qeyd edir. Burada “yeniyetmə qanunu” “böyüklər hüququ”na tamamilə bənzəyir.

İndi yeniyetmə 14 yaşında kimin işləyə biləcəyini, ölkəmizin əmək qanunvericiliyinin əsaslarını az-çox fərasət qazandığını öyrəndiyi üçün valideynlərin roluna diqqət yetirmək lazımdır. Qarşıdan gələn işlərlə bağlı narahat olmamaq üçün valideynlər övladı ilə söhbət etməli və bəzi təfərrüatları öyrənməlidirlər. Əgər uşaq özü bunu axtarırdısa, soruşmaq lazımdır ki, o, bu işi necə bilib? Şübhəsiz ki, yeniyetmənin vakansiya barədə valideynlərinə tanış olan, etibarlı münasibətdə olduqları böyüklər tərəfindən məlumat verildiyi məlum olarsa, narahatedici fikirlər daha az olacaq. Axı, naməlum bir şirkətdəki cihaz daim iş şəraiti və adekvat maaş üçün narahatlıq hissi yaradacaqdır. Valideynlərin övladının işləyəcəyi insanları şəxsən bilməsi daha yaxşıdır. Əgər bunlar yad insanlardırsa, ən yaxşısı onlarla əlaqə saxlamağa çalışmaq və uşağın normal yerdə məskunlaşdığından əmin olmaqdır.

Nə vaxtyeniyetmə artıq işə başlayıb, hər şeyin öz axarı ilə getməsinə icazə verməməlisiniz. Onun davranışını və əhval-ruhiyyəsini müşahidə etmək lazımdır, çünki müxtəlif çətinliklər ona stress yarada bilər və hətta sağlamlığına mənfi təsir göstərə bilər. Uşağın həyatında baş verənlərlə bağlı hər zaman tam bir təsəvvürə sahib olmaq üçün valideynlər onun işdə necə davrandığı ilə maraqlana bilərlər. Onun vəzifələri nədir, təlim varmı, bonuslar ödəyirlər?

Nəticə

Və nəhayət, uşaq 14 yaşında kimin işləyə biləcəyini soruşsa, maraqlanın və prinsipcə kim olmaq istəyir? Bəlkə də gələcək peşənizə yaxın bir iş axtarmalısınız. Bu, istədiyiniz ixtisasa tez bir zamanda yiyələnməyə və gələcəkdə iş yerində təcrübə keçməyə və məzun olduqdan sonra gənc mütəxəssis kimi orada işləməyə davam etməyə kömək edəcək.