Həmkarlar üçün adekvat təbriki necə seçmək olar
Həmkarlar üçün adekvat təbriki necə seçmək olar

Video: Həmkarlar üçün adekvat təbriki necə seçmək olar

Video: Həmkarlar üçün adekvat təbriki necə seçmək olar
Video: Мужик сделал невероятное! Старый ГАЗ-51 превратился в пикап с V8 и АКПП - YouTube 2024, Noyabr
Anonim

Növbətçi məntəqədə hamının başa düşdüyü kimi biz çox vaxt keçiririk. İnsanlar robot deyil. Ünsiyyət qururlar, bir-birlərinə rəğbət bəsləyirlər. Bir yerdə işləyirlər, bayramları da birlikdə keçirirlər. Və burada onlardan biri gəlir. Həmkarlarına təbrikləri necə seçmək olar? Markalar darıxdırıcıdır, orijinalı səhv başa düşmək olar. Gəlin qızıl ortanın harada olması barədə danışaq.

həmkarlarını təbrik edirəm
həmkarlarını təbrik edirəm

Hansı daha vacibdir: canfəşanlıq, yoxsa fərqlənmək istəyi?

Bu suala həmkarlarını təbrik etmək istəyən hər kəs cavab verməli olacaq. Axı insan necə danışır? Belə sözləri demək lazımdır ki, hamı eşitsin, xatırlasın, müzakirə etsin, reaksiya versin. Bu gözəl zəngdir. Ancaq çoxlarının düşdüyü kiçik bir tələ gizlənir. Həmkarları təbrik etmək onların maraqlarına əsaslanmalıdır. Mətni cilalamaq üçün özünüzü buraxın. Yəni, ilk növbədə, əməkdaşlarınızın nə eşitməkdən məmnun olacağını başa düşməlisiniz.

Ümumi işə uğurlar arzulamaqla başlayın. Razılaşın, hamı bunu istəyir. Sonra sağlamlıq haqqında danışın. İş və xoşbəxtlik üçün hər kəsə lazımdır. Həftə sonları və bayram günlərindən, insanların şəxsi həyatından səmərəli istifadə etmək bacarığını qeyd edin. Axı onlar xidmətdə olduqları üçün istər-istəməz öz yaxınlarından uzaqlaşırlar. Bu, çoxlarını narahat edir.

Həmkarın ad günündə təbriklərə fərqli məna qoyulmalıdır. Bu, daha çox fərdi olmalıdır. Axı, etiraf etməlisiniz, istehsalın uğurunu təsəvvür etmək gözəldir, lakin bu tədbirdən dividendlərin bir hissəsini almaq istəyirsinizsə, daha yaxşı olar.

bir həmkarına ad günü təbrikləri
bir həmkarına ad günü təbrikləri

Söz ifadələri

Bədən mətnini daxil edərkən, "şəxsiyyəti üst-üstə qoymağa" başlayın. Çıxışınızın parlaq və yaddaqalan olmasını istəyirsiniz? Burada fərdilik meydana çıxır. Şəkillərdə və sözlərdə var.

Həmkarları təbriklər insanlara tanış və xoş gələn termin və ifadələrdən istifadə etməklə tərtib edilməlidir. Məsələn, deyə bilərsiniz: "Sənə cansağlığı arzulayıram". Yenidən ifadə edək: "Qoy həkimlər öz kabinetlərində həmişə sizin üçün darıxsınlar!". Məna eynidir, amma fərqli səslənir. Mesajın mahiyyəti budur. Mətn üzərində işləmək lazımdır ki, o, parlaq və unikal olsun. Və təbii ki, məşq etmək arzuolunandır.

Müdirlərin və ya təşkilatçıların çıxışlarına baxanda adam bunun asan olduğunu düşünür. Yanlış rəy. Klişelərdən və ya vulqarizmdən qaçaraq gözəl danışmaq üçün daimi məşq lazımdır. Bu oxumağı və yazmağı öyrənmək kimidir. Uşaq nə qədər çox məşq etsə, bir o qədər yaxşı olar. AMMAtəbrik nitq növlərindən biridir. Hazırlanmalı və məşq edilməlidir.

bir qadın həmkarı təbrik edirəm
bir qadın həmkarı təbrik edirəm

Qadın həmkarımı təbrik edirik

Nitqiniz zərif cinsin nümayəndələrinə ünvanlandıqda nəzakət, diqqətlilik və nəzakət xüsusilə vacibdir. Emansipasiya ilə bağlı bütün düşüncələri atın. Tətilində bir qadın yalnız xoş şeylər eşitmək istəyir. Və sözlərinizi qavramaq və təhlil etmək diqqətlə və diqqətlə olacaq. Allah onu yöndəmsiz bir dönüş və ya metafora ilə incitməsin. Daha sonra peşman olacaqsınız.

Doğum gününüz mübarək bir qadın həmkarı diqqətlə təbrik edirəm. Sözlərinizin qavranılmasının adekvatlığına şübhə edirsinizsə, ondan kəskin nöqtələr ataraq mətni sıxın. Məsələn: “Ad günü qızına uğurlar, sevgi, sağlamlıq, gülüşdən şirin göz yaşları arzulayırıq. Ailə vəziyyətində sabitlik ki, təkcə ad gününüzdə deyil, bütün dünya ayağınızın altında olsun! Aydın məsələdir ki, son vaxtlar boşanma yaşayan xanıma ocaq haqqında deyilən sözlər olmamalıdır. İncik olacaq.

kişi həmkarı təbrik edirəm
kişi həmkarı təbrik edirəm

Kişi həmkarı təbrik edirik

Düşünürsən ki, Adəm oğulları o qədər də seçici deyillər? Çox şübhəli. Kişilər öz imicinə diqqətlə baxmağa meyllidirlər. Ona görə də komandada onlar haqqında nə dediklərinə nəzarət edirlər. Ancaq təbriklərə kəskin bir şey toxunmaq mümkündür, hətta zəruridir. Belə bir keçid bir insanı tənqidə əhəmiyyət verməyən güclü bir maço kimi ifşa edəcək. Ancaq bunu ağıllı şəkildə etmək lazımdır. Misal: “Ad günü adamına naməlum bir yolla getməsini arzu edirik. Qanadların arxadan böyüməsi üçün ona dinclik məlum deyildi. İncəlikdən istifadə edərək bütün rəqibləri məğlub edinanlar. Heç vaxt müdirinizi ruhdan salmayın, karyera yüksəlişiniz qabaqda olsun! Sizə böyük pul, həyasız arzuların həyata keçməsini arzulayırıq. Pərilərin ən gözəlinin sevgisi, şərab, uğur, dənizdə istirahət!”.

Və son. Hər hansı bir təbrik insanın maraqlarına yönəldilməlidir. Əgər o, doğma ocağına daha əzizdirsə, onda bu ev adamına uzun məsafəli işgüzar səfərlər və inanılmaz sərgüzəştlər arzulamamalısınız. O başa düşməyəcək. Uğurlar.

Tövsiyə: