Müəssisənin yubileyi münasibətilə təbrik edirik. Müəssisənin yubileyi: rəsmi təbriklər

2024 Müəllif: Priscilla Miln | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:23

Korporativ partiyalar bu günlərdə getdikcə populyarlaşır. Onlar müxtəlif səbəblərə görə tutulur. Müəssisənin yubileyi də onlardan biridir. Belə bir axşamı müxtəlif yollarla təşkil edə bilərsiniz. Ancaq hər bir işçi yubiley münasibətilə müəssisənin çox gözəl təbrikini hazırlamağa borcludur! Bunun üçün nə lazımdır?

Müəssisənin yubileyi münasibətilə təbriklər orijinal olmalıdır

Ən önəmlisi istəsən fərqlənməkdir. İstənilən ədəbiyyatda onu axtarmaq tamamilə əbəsdir. Məsələ burasındadır ki, hər bir təşkilat öz fəaliyyət sahəsinə, xüsusiyyətlərinə və kontingentinə görə seçilir. Buna görə də, müəssisənin yubiley münasibətilə təbrikləri xüsusi bir şirkət üçün nəzərdə tutulmalıdır. Bütün işçilərə və direktora müraciət edəcək düzgün sözləri seçdikdən sonra təbrik edən mütləq "partiyanın ulduzu" olacaq. Buna heç bir şübhə yoxdur!

Aparıcı Müəssisəni xüsusi təbriklər

Bir qayda olaraq, xüsusi istəklər böyük şirkətlər üçün nəzərdə tutulub. Müəssisənin yubileyi ilə bağlı rəsmi təbriklər yüksək səsli sözlər tələb edəcəkdir. Səmərəli idarəetmə, ən son texnologiya, ixtisaslı kadrlar, sürətli inkişaf - bütün bunlar arzuda nəzərə alınmalıdır.

Yüksək peşəkarlıq, mükəmməl iş ənənələri, işçilərin səriştəsi təşviq edilməlidir. Yubiley münasibətilə müəssisənin gözəl təbriki hakimiyyət orqanlarına bütün bu keyfiyyətləri qoruyub saxlamağa və lider mövqelərini möhkəmləndirməyə kömək edəcəkdir. Bir sözlə, arzu yazmağa böyük məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.

Bütün komandanı təbrik edirik

Bayra hazırlaşmaq o qədər də çətin deyil. Müəssisənin yubiley münasibətilə təbrikinin bütün kollektiv üçün nəzərdə tutulması vacibdir.

Şirkətin hər bir əməkdaşı onun ünvanına deyilən isti sözləri eşitməkdən məmnun olacaq. Bütün işçilər onlara dəstək olan və böyük zövq verən təbrikləri təqdim etməyə əmin olmalıdırlar. Bu, peşəkarlığın inkişafı, işçilərin daha yüksək nəticələr əldə etməsi üçün bir növ stimul rolunu oynayacaqdır. Təbii ki, bütün arzular təmiz ürəkdən, ürəkdən gəlməlidir!

Təbriklərdən əlavə, lider tabeliyində olanlar üçün bəzi hədiyyələr də edə bilər. Məsələn, bu, bonus və ya maaş artımı ola bilər. Xüsusilə görkəmli işçilərə planlaşdırılmamış tətil belə verilə bilər.

Rejissor - ayrı təbriklər

Belə bir əlamətdar hadisə yaxınlaşır! Öz növbəsində şirkət işçiləri də xoş sözlər hazırlamalıdırlarlideriniz üçün. Müəssisə direktorunun yubileyi münasibətilə təbrik edilməsi bu tədbirin keçirilməsində çox mühüm məqamdır. Onun işinin səmərəliliyini, fədakar əməyini, unikal iş üsullarını və s. qeyd etmək lazımdır.

Direktorunuzun bütün müsbət keyfiyyətlərini - iş vaxtını ayırmaq, müxtəlif sənaye strateji vəzifələrini qəbul etmək və həll etmək bacarığını qeyd etməyə dəyər.

Sifariş üçün təbrik edirik

Ancaq insanın öz təxəyyülü arzuları tərtib etmək üçün həmişə kifayət etmir. Bu halda, müəssisənin ildönümü ilə əlaqədar komandanı təbrik etmək, bir ildən çox müddətə bu iş növü ilə məşğul olan ixtisaslaşmış şirkətlərdən sifariş verilə bilər. Bunu etmək üçün sadəcə şirkətin koordinatlarını və fəaliyyətinin profilini göstərməlisiniz. Qalan hər şey peşəkarların işidir.

Burada şirkətə mükəmməl təbriki seçməkdə, işçilərə qayğı göstərməkdə, ən yumşaq və uyğun sözləri seçməkdə kömək olunacaq.

Əsas odur ki, təntənəli ab-havanı unutmayaq

Ancaq hazırlanmış nitq hər şey deyil. Müəssisə rəhbərinin, eləcə də bütün kollektivin yubileyi münasibətilə təbriklər bayram ab-havasında keçməlidir. Bu məqsədlə adətən kafe və ya restoran icarəyə verilir, zal top və çələnglərlə bəzədilir, tost ustası və musiqiçilər dəvət olunur.

Yeri gəlmişkən, bir mahnı bəstələməklə xüsusi təbriklərə diqqət yetirə bilərsiniz,şirkətin fəaliyyəti ilə birbaşa əlaqəlidir. Bir sözlə, atmosfer əyləncəli və rahat olmalıdır.

Təbii ki, bütün mahnılar, rəqslər və müsabiqələr qeyri-adi tostlarla seyreltilməlidir. Məhz onlarda təbrik sözləri səslənir, ziyafətə toplaşan insanların gələcək sıx əməkdaşlığı və qarşılıqlı əlaqəsi arzuları, böyük sifarişlər, məhsuldar işin təşkili üçün ideal şərait, şirkətdaxili mehriban və açıq münasibətlər.

Yubiley xoşbəxt bayramdır. Yumor duyğunuzu unutmayın

Müəssisənin yubileyini təkcə təntənəli şəkildə deyil, həm də çox şən qeyd etmək vacibdir. Nəsr və ya şeirlə təbriklər yumoristik üslubda yazıla bilər.

Məsələn, "şirkətin dünya infrastrukturuna əvəzsiz töhfəsi" haqqında zarafat edə bilərsiniz. Fədakar əmək, toplanmış təcrübə, strategiyalar, nailiyyətlər və qələbələr - hər bir müəssisənin həmişə öyünəcək bir şeyi var. Hər şeyi zarafata çevirmək olar. Siz sadəcə bunu çox incə etməlisiniz.

Bütün korporativ partiya təbriklərdən asılıdır

Arzular əvvəlcədən hazırlanmalıdır. Partiyanın uğuru daha çox deyilən sözlərdən asılıdır. İştirak edən bütün insanların əhval-ruhiyyəsi bayram olmalıdır. Sözləri seçərkən, şirkətin bütün üstünlüklərinə xüsusi diqqət yetirmək lazımdır. Onun nə qədər mühüm rol oynadığını, eləcə də işçilərinin nə qədər dəyərli olduğunu qeyd etməyə dəyər. Təbriklərinizdə hər bir peşənin nümayəndələrini ayrıca qeyd etmək, onların bütün müsbət keyfiyyətlərini və keyfiyyətlərini vurğulamaq lazımdır.

Arzuylamenecer şirkətin işçilərinə olan xoş münasibətini qeyd etməli, onların onu necə qiymətləndirdiyini və sevdiyini söyləməlidir. Şübhə yoxdur ki, yaxşı təbrik rejissoru qızışdıracaq və onun boşuna y altaqlanacaq. Müvafiq olaraq, tabeliyində olanlara münasibət yalnız yaxşılaşacaq, çünki qarşılıqlı hörmət müəssisənin işində çox vacib amildir.

Məsələn, belə bir şey arzulaya bilərsiniz: “Sizi sevimli şirkətimizin yubileyi münasibətilə ürəkdən təbrik edirik! Bizə uzun illər ərzində sevinclə işə getməyimizə icazə verdiyiniz, diqqətinizi, qayğınızı və hərarətinizi verdiyiniz üçün təşəkkür edirik. Sizinlə birgə işləmək əsl zövqdür, çünki bütün texnoloji və elmi nailiyyətlər, mütəxəssislərin təhsili və hazırlığı, onların potensialının inkişafı şirkətimizin işi üçün möhkəm və etibarlı bünövrədir”. Rejissor çox məmnun olacaq.

Onu da qeyd etmək lazımdır ki, bütün iş dövrü ərzində şirkət çox şey əldə edib və əldə edib. Bütün məsələləri həll etmək, xeyriyyə tədbirlərində iştirak etmək, şirkət işçilərinə sponsorluq etmək və onlara dəstək olmaq - təbriklərinizdə heç nə unudulmamalıdır.

Əlbəttə ki, sağlamlıq, xoşbəxtlik, firavanlıq, gələcək uğurlar və s. arzularını unutma. Açıq təbəssüm və xoş sözlər korporativ ziyafətin ən yaxşı bəzəyi olacaq. İşçilərinizi və işəgötürənlərinizi qiymətləndirin - onları gözəl təbrik edin!